• Новости ассоциации
  • На Совете по приоритетным национальным проектам обсудили вопросы кадрового обеспечения отраслей АПК

На Совете по приоритетным национальным проектам обсудили вопросы кадрового обеспечения отраслей АПК

На Совете по приоритетным национальным проектам обсудили вопросы кадрового обеспечения отраслей АПК

Вопросы кадровой политики в сфере АПК Свердловской области обсудил 28 июля Евгений Куйвашев на заседании Совета по реализации приоритетного национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса" с главами муниципалитетов, руководителями профильных учебных заведений области и сельхозпредприятий.

 

Сегодня на селе не хватает профильных, хорошо подготовленных специалистов, наблюдается старение кадров — средний возраст работающих в отрасли составляет от 45 до 50 лет.

"Мы сегодня уже отчетливо понимаем, что необходим другой качественный подход к кадровой проблеме на селе. Давайте попробуем подготовить комплексную программу по обеспечению квалифицированными кадрами сферу агропромышленного комплекса. Программа должна включать разделы профориентации работающих специалистов, повышения их квалификации, целевого обучения студентов в нашем аграрном вузе. Все это должно делаться системно. Нужно привлечь Законодательное Собрание области к этой работе", — заявил Евгений Куйвашев.

Он дал поручение министерству АПК и продовольствия, министерству общего и профессионального образования Свердловской области совместно с уральским государственным аграрным университетом, средними агропромышленными учебными заведениями области, ведущими сельхозпредприятиями начать подготовку программы по кадровой политике в АПК. Начальный ее проект планируется обсудить уже на следующем Совете глав.

"Я предлагаю к следующему совету подготовить основные очертания программы и определить три-четыре пилотные территории, где можно будет опробовать ее и оценить эффективность", — отметил губернатор.

Главам муниципалитетов Евгений Куйвашев порекомендовал активнее информировать школьников, а в особенности выпускников, о поступлении в образовательные организации аграрного профиля высших и средних профессиональных учебных заведений.

В свою очередь ректор уральского государственного агарного университета Ирина Донник рассказала, что ежегодно в вузе увеличивается число бюджетных мест и охотнее заведение их предоставляет студентам, поступающим по целевому набору, то есть направленных от конкретного предприятия.

"Важно доносить до выпускников школ, руководителей сельхозпредприятий, глав муниципалитетов информацию о возможном бесплатном обучении в вузе", — отметила Ирина Донник.

Идею о подготовке программы по закреплению квалифицированных кадров на селе поддержали другие участники Совета.

"Кадровая проблема на селе — самая острая на сегодняшний день. Наша задача заинтересовать молодежь интересной жизнью в сельской местности, чтобы они не стремились ехать в города. Механизмы этого есть, во-первых нужно строить жилье. Для этого в 2015 году мы — депутаты приняли закон о том, что молодые специалисты на селе имеют право без аукциона получать земли под строительство домов. Необходимо развивать социальную сферу, обеспечивать село всеми благами цивилизации какие есть в городе — интернет, клубы, кинотеатры. Посыл губернатора о решении кадрового вопроса, очень верный и своевременный. Кадры решают все", — заявила президент Уральской ассоциации женщин Елена Трескова.